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职场上,高情商的人,处理人际关系都用3种做法,人缘越来越好

Weave 2019-08-19 最新文章 评论

本文作者:秋叶书友会

编辑:燕子

秋叶书友会原创首发,转载请联系米勒(AlisonMiller)

最近很多毕业生都步入了社会,跨出了职场的第一步。

那天亲戚家一孩子刚大学毕业,工作了两个月后向我抱怨“上班真的太累太难了,我以为只要做好本职工作就好了,没想到处理同事关系还这么复杂,不知道是不是自己情商低,觉得周围的同事都在针对我。”

很多职场新人本都是怀着满满的激情准备在工作中大展宏图,可是在经历了职场的人际交往之后就已经露怯了。

其实职场就是一个小型社会,我们不仅仅需要埋头工作,还需要与你的上级领导、同事、客户更各种人打交道。

所以,职场人际关系的影响力是我们不容忽视的,他可以成为你升职的垫脚石,但也可以让我们一步步跃落职场低谷。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有是非。职场如江湖,今天我们就来说说在职场之中如何处理人际关系。

1、与人相处,切勿把话说太满

很多职场人为了能和同事打好关系,嘴上完全是没有把门的,老是喜欢给人打包票,你要是有百分百的把握能把事情做好,那这是你的本事。

可是更多的人只是为了面子把话说的很慢,最后能真正做到的没几个。

说出去的话就像是泼出去的水,是没办法收回的,你做不到却还逞强,最后只会让同事对你的信用与产生怀疑,更不会和你走的太近。

职场上那些高情商的人,都知道给自己路退路,说出去的话也让人很舒服,比如有人求她办事,她不会说我一定帮你办到,而是说:“我也能力有限,只能说我尽力,如果你信我我就帮你做,或者你也可以找其他人。”

此话一出给自己留有余地,即使最后做的不好,同事也不会责怪你,如果做得好了同事也会觉得你是个谦虚的人。

而那些喜欢把话说得太满的人,给别人的印象就是爱吹牛或不踏实。

当你的能力和说话的样子不匹配的时候上,大家自然不喜欢过多的交往,自然在人际关系上就容易被冷落。

另外在职场上,不要和谁都自来熟,会让人反感,做好自己的工作,对人有礼貌,同事自然会主动靠近你。

2、管好自的嘴,别附和别人的自嘲

如果说好好说话是素养的话,那么学会闭嘴是你的教养。

在职场上我们要分得清什么话该说什么话不该说,对什么样的人说什么样的话。

我们要记住:别人自嘲你是开玩笑,但如果你还附和那就是抖机灵。

在别人自嘲的时候,高情商的人不会随便附和也不会添油加醋,保持沉默就是最好的回应。

在职场上我们会遇到形形色色的人,这时候的言行举止都要格外注意。

不要占嘴巴上的便宜,会得罪人;

不要处处得理不饶人,会遭人忌恨;

不要散播别人的八卦,会引火上身。

同事之间存在竞争但是也存在合作,给自己日后留一线,好做人。不管在什么时候,任何场合,说话时都要注意掌握分寸。

3、学会建立自己的职场人格

我们除了要学会说话的沟通技巧技巧之外,学会做人做事也是职场人际交往的关键一步。

特别是新入职职场的新人,更是要在职场上建立起自己的职场人格。

简单的来说不要一味的讨好同事,不要没底线没原则的做任何事情。你首先要明白你想要在职场上成为怎样的人。

如果你想往上爬,那么在工作中你就要有自己的气场,不矫揉造作;但如果你就想要在职场中安安稳稳的与世无争,那么有时候你就要学会隐忍,不争不抢。

你的职场人格就决定了别人对你的态度,你给自己划定了底线、原则,慢慢就会形成自己的做事风格,本质是在帮助别人适应你。

所以在入职场的时候,我们要形成自己的对外性格,表明自己的底线,才不会让同事觉得你好欺负或者是把你当成透明人。

职场上,纷纷扰扰尔虞我诈,唯有我们把握好职场人际关系,你的职业生涯才会走的更远。

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